1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；

2、协助董事长做好经营服务各项管理，并督促检查落实，贯彻执行情况；

3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；

4、负责衔接董事长内外工作，接待出差事务，做好企业公关；

5、负责传达董事长工作，要求起草信函，报告等各类文件，并归档管理；

6、负责董事长办公室各类文书，信函，电话，传真，邮件的处理工作；

7、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；

8、根据董事长要求跟踪决议事项的推进；

9、完成董事长交办的其他工作。